Det er bare fire uker igjen til 8. mars!
Dette er en internasjonal demonstrasjonsdag som brukes til å markere kvinners kampsaker og rettigheter.
Virksomheter som er opptatt av likestilling setter et økt fokus på tema denne dagen. I fjor florerte LinkedIn med poster av hva ulike arbeidsplasser gjorde på 8.mars, og hvor stolte medarbeidere var for å ha en feiring. Med andre ord – dette bør du prioritere!
I dette nyhetsbrevet vil jeg gi deg tre tips for hvordan du kan skape en fantastisk 8.mars feiring!
1. Få med mennene!
La oss starte med det viktigste tipset først. Få med mennene!
Hvis vi skal klare å få til likestilling, må alle være med på kampen. Du som arrangerer må aktivt jobbe for å få mennene med, for ellers kommer de ikke.
Tre måter du kan få de med på er ved å:
- Invitere dem personlig.
- Skrive eksplisitt i invitasjonen hvorfor eventet er relevant for mennene.
- Ta opp tema som menn også kan være interessert i, feks. “Handler likestilling om å ekskludere menn?”, “Har menn noe de skulle sagt i arbeidet med likestilling” eller “Hvorfor må menn engasjere seg i likestillingskampen?”.
Slik skaper du en feiring som inkluderer hele arbeidsstokken!
2. Få med lederne og direktøren!
Mitt andre tips er å få med lederne og direktøren. Dette er med på å vise at likestilling virkelig er en prioritet for dere. Hvis direktøren har fullt program denne dagen, kan vedkommende lage en videohilsen som vises på skjerm under eventet.
Skulle ikke direktøren din være opptatt av dette tema, er det fortsatt en fin anledning for å engasjere vedkommende.
3. Ha et godt program
La oss være ærlige. Folk har mer enn nok å gjøre. For å få de med må du derfor lage et godt program. Jeg anbefaler deg å huske på de tre punktene under.
- Mat. Gratis lunsj eller frokost tiltrekker de fleste!
- Tid. Hold det kort. 1-1.5 timer er å anbefale. Prøv å ha det mellom kl 9 og 15 slik at småbarnsforeldre får deltatt.
- Hvis dere ikke har et budsjett til eksterne foredragsholdere, kan jeg anbefale å spille et av mine gratis webinarer her. Ellers er jeg sikker på at dere har noen internt som kan tenke seg å bidra!
Hvis du vil lese hva tidligere kunder sier om mine foredrag kan du ta en titt her🙂
Jeg blir fort fullbooket i forbindelse med 8. mars, så vær rask med å ta en avgjørelse!
Det var alt for denne gang:)
NO 
EN