Blogg
Lederen fikk meg til å føle meg som en utlending
Han baserte det på at folk fra min kultur var konservative og var lært til å vise respekt. Sånne som meg? Min kultur? Hva skulle det bety?
Ukens rollemodell er Cathrine Bui
Cathrine er grunnlegger av BUI Consulting, som jobber med å rådgi på kunstig intelligens og hvordan dette brukes etisk riktig og er i tråd med
Kjennetegn ved ledelse som gjør etnisk mangfold lønnsomt
Mange opplever at det å skulle lede et flerkulturelt team, er som å gå på et minefelt. Vi mennesker liker å lede det som ligner
Ukens rollemodell er Ashab Ilahi Mogul
Ashab jobber som senior HR rådgiver hos Digitaliseringsdirektoratet. Han har skaffet seg en imponerende utdanning, med master i pedagogi fra UiO. Vi spurte Ashab hva han
Ukens rollemodell er Haniyeh Angelica Khazan
Haniyeh er HR konsulent hos Experis Norge. Lenge balanserte hun denne fulltidsstillingen med å være fulltidsstudent. Vi spurte Haniyeh hva hun hadde gjort annerledes på sin
Hvorfor feirer vi Pride?
Juni er Pride måned. I byer tvers over landet skal det feires Pride og bedrifter og enkeltpersoner viser sin støtte til LHBT+ personer. Men for
Denne ukens rollemodell er Francesca Accerbi
Francesca Accerbi dro fra en liten landsby i Nord-Italia og endte opp i hovedkvarteret til Orkla. Hun er nå Bærekraftsansvarlig i KIWI minipris. Hun studerte
Kom i kontakt med flerkulturelle talenter
Vi har vært i kontakt med over 500 norske virksomheter, og et problem mange opplyser om er at de ikke får flerkulturelle søkere. Med andre
Karrierenettverk – kick off event
Den 21. juni skal vi ha en kick off for vårt karrierenettverk for flerkulturelle, med tema «Hvordan bygge nettverk for å få drømmejobben». Hva går karrierenettverket ut
Ikke alle gleder seg til 17. mai
For mange er 17. en dag preget av glede, hygge, og moro. Det er likevel ikke alle som opplever dagen slik. Flere artikler viser at det er
NO 
EN