Blogg
Hvordan gikk workshopen med Lilleborg?
På fredag hadde vi en workshop med ledergruppen i Lilleborg på hvordan de kan lage et godt rammeverk for mangfold og -inkluderingsarbeidet. Lilleborg utvikler og
Hvordan situasjonen i Ukraina kan påvirke dine russiske ansatte
Etter invasjonen av Ukraina har det vært en økning i hets mot uskyldige russere. Flere artikler forteller om at barn og unge mobbes på bakgrunn
3 enkle steg som får dere i gang med mangfoldsarbeidet
Det å komme i gang med arbeidet med mangfold og inkludering kan være utrolig vanskelig. Hvor skal man starte? Hva om noen blir fornærmet? Dette
Mangfold i lederstillinger tiltrekker talenter
«Så lenge jeg kan huske har jeg fått høre hjemme at jeg må være flinkest i klassen. Det vil alltid være vanskeligere for deg å
5 gode grunner til at din virksomhet bør jobbe for økt flerkulturelt mangfold og inkludering
Å jobbe med økt flerkulturelt mangfold og inkludering vil koste virksomheten penger. I tillegg vil det kreve mye tålmodighet, da enhver endring tar tid. Det
Hva betyr mangfold og inkludering, og hvorfor er riktig definisjon grunnleggende for mangfoldsarbeidet?
Mangfold og inkludering har blitt det nye “bærekraft”. Ordet som alle bruker men veldig få tenker over hva egentlig betyr. For en virksomhet er det
NO 
EN