Nå er det snart påske, en fantastisk tid for å trekke seg tilbake, reflektere, og lære nye ting. Uansett om du skal stå på ski, kos deg på hytta, eller gå fine turer i sola så er podkast en gylden mulighet for å øke kompetansen din. Her er fem podkaster om mangfold og inkludering som jeg anbefaler deg å lytte til:
- Eksempel på hvordan Statens Veivesen IT-divisjonen jobber systematisk med mangfold
- Hvordan få fart på mangfoldsarbeidet hvis ledelsen ikke er helt ombord eller du mangler ressurser
- Konkrete råd til mangfoldsarbeid i små og mellomstore bedrifter
2. Hvordan bygge psykologisk trygghet i virksomheten, med Bård Fyhn og Nora Rolstad
- Siste nytt fra forskerfeltet, fra Norges fremste forsker på psykologisk trygghet i team
- Konkrete tips til hvordan du som jobber med HR kan ta dette ut i egen organisasjon
- Hvordan mangfold og inkludering henger sammen med psykologisk trygghet
3. Telia, Chris Hovde Global People Movement Lead
- Hvorfor og hvordan Telia jobber med mangfold og inkludering
- Hva som har drevet endringene i selskapet og forankring på styrenivå
- Personlige verdier og drivkraft
4. Lær hvordan Skanska, Google, Thommessen, OBOS og Telia jobber med mangfold og inkludering. Tredje webinaret på siden, kan lyttes på som podcast
- Få konkrete tips fra selskaper som har jobbet med dette
5. Å skille seg ut i en corporate verden
- Ofte når vi snakker om mangfold og inkludering glemmer vi at det handler om mennesker. I denne episoden forteller Lorena oss om hvordan det var å flytte fra Peru til å starte et nytt liv og en karriere innen IT i Norge
- Hun tar oss med på reisen for hvordan hun gikk fra å ikke tørre å være seg selv til å sette pris på hennes mangfoldige bakgrunn
Jeg håper disse 5 podkastene om mangfold og inkludering kan gi deg inspirasjon og læring.
Jeg skal kose meg i nord norge, og ta et sertifikat fra Cambridge University på mangfold og inkludering.
Det var alt for denne gang!
Tre måter jeg kan hjelpe deg
Når du er klar – her er tre måter jeg kan hjelpe deg:
NO 
EN