Den siste tiden har vi jobbet aktivt med sammen med Siemens Energy for å lage et godt rammeverk for mangfoldsarbeidet deres. Vi har blant annet diskutert hvordan det er lurt å definere mangfold og inkludering, hvorfor det er viktig for selskapet, og hva som er gode mål.
I Siemens Energy har de et «Inclusion and Diversity»-råd med representanter fra hele selskapet som har som oppgave å støtte ledelsen og selskapet med I&D temaer. På fredag hadde vi en workshop! Der presenterte vi våre forslag, og diskuterte med rådet hva konkret som er lurt å gjøre videre.
Det har vært utrolig givende å jobbe med en så engasjert og dyktig gjeng. Vi er takknemlige for tilliten og gleder oss til en sesjon med ledergruppen snart. Vi ser frem til å følge reisen deres videre!
NO 
EN