Slik kan du forbedre rekrutteringsprosessen for å rekruttere et større mangfold

Dette frokostwebinaret er for alle som noen gang har spurt seg «hva kan vi gjøre i rekrutteringsprosessen for å rekruttere et større mangfold?»

Så, har du egentlig tiden til å prioritere dette? Hvis du syns det er viktig er svaret ja!

Virksomheter og individer som jobber med mangfold og inkludering har ikke mindre å gjøre enn andre – de bare proriterer det høyere. Er det viktig for deg å tiltrekke og beholde de beste talentene? Da er dette noe du bør proritere. 

Tiden har heller aldri vært mer inne enn den er nå.  Det er fordi arbeidet med mangfold og inkludering står høyere enn noen gang hos kunder, talenter og ansatte. 

Det er begrensede plasser! Så her gjelder det å være rask.