Er alle flerkulturelle like? Binjam og Haroon er begge flerkulturelle som har vokst opp på Holmlia og Hadeland. Til tross for en ulik oppvekst har
Hvordan er det å være annerledes i en homogen bransje?. Karoline er oppvokst i Alta og jobber idag som it-konsulent. I dagens episode snakker hun
Kan familiesituasjonen din hindre deg fra å oppfylle drømmene dine? Derya Incedursun vokste opp som en av fire søsken til en enkemor uten høyere utdanning.
Hvordan fortsette når kroppen sier nei? Bjarni har gått fra å løpe, til å gå, gå med stokk og nå sitte i rullestol. Bjarni ble
Hvordan er det å være flerkulturell kvinne i finansbransjen? I denne episoden har vi snakket med Senior Financial Advisor i Statkraft, Faiza Asghar, om hennes
Lorena Carthy kom til Norge for 4 år siden og forteller oss om hvordan å flytte fra Peru til å starte et nytt liv og
Hvordan kan ledere vise sin støtte og utøve mangfoldsledelse og inkludering i praksis? Dette er det viktig at du sier til medarbeiderne dine, selv om du ikke ønsker å ta stilling til konflikten.
Visste du at hvert år avstår over 300 000 fra å delta på julebord på grunn av alkoholkulturen?
Det er i sosiale settinger som julebord, at vi knytter sterke bånd. Å ekskludere enkeltpersoner på grunn av alkohol kan føre til tapte muligheter for fellesskap og relasjonsbygging.
Gjennom media og konferanser er det ofte de samme virksomhetene som blir trukket frem igjen og igjen. Men, det finnes så utrolig mange flere dyktige der ute – og de ønsker jeg å løfte!
Endelig er dagen her! Vi har lyttet til dere som savner et fellesskap, og vi har hatt lærerike innsiktssamtaler med flere av dere for å kunne skreddersy det mangfoldsnettverket markedet etterspør.
3. desember er det FNs internasjonale dag for funksjonshemmede. Her deler jeg noen sjokkerende fakta om funksjonshemmede i norsk arbeidsliv. Du får også konkrete tips for hva du kan gjøre for å rekruttere og beholde mennesker med nedsatt funksjonsevne på arbeidsplassen.
Lær å lage en mangfoldstrategi steg for steg som gir resultater! Metoden er brukt på flere kunder, så jeg vet at den funker.
Hvordan kan ledere vise sin støtte og utøve mangfoldsledelse og inkludering i praksis? Dette er det viktig at du sier til medarbeiderne dine, selv om du ikke ønsker å ta stilling til konflikten.
Visste du at hvert år avstår over 300 000 fra å delta på julebord på grunn av alkoholkulturen?
Det er i sosiale settinger som julebord, at vi knytter sterke bånd. Å ekskludere enkeltpersoner på grunn av alkohol kan føre til tapte muligheter for fellesskap og relasjonsbygging.
Gjennom media og konferanser er det ofte de samme virksomhetene som blir trukket frem igjen og igjen. Men, det finnes så utrolig mange flere dyktige der ute – og de ønsker jeg å løfte!
Endelig er dagen her! Vi har lyttet til dere som savner et fellesskap, og vi har hatt lærerike innsiktssamtaler med flere av dere for å kunne skreddersy det mangfoldsnettverket markedet etterspør.
3. desember er det FNs internasjonale dag for funksjonshemmede. Her deler jeg noen sjokkerende fakta om funksjonshemmede i norsk arbeidsliv. Du får også konkrete tips for hva du kan gjøre for å rekruttere og beholde mennesker med nedsatt funksjonsevne på arbeidsplassen.
Lær å lage en mangfoldstrategi steg for steg som gir resultater! Metoden er brukt på flere kunder, så jeg vet at den funker.
"Min lidenskap er å hjelpe unge flerkulturelle å skinne og utnytte sitt potensial til det fulle."
Meld deg på vårt nyhetsbrev for å lære mer om hvordan virksomheten din kan jobbe med mangfold og inkludering. Her vil du også motta tilbud om våre tjenester.
Du kan når som helst melde deg av nyhetsbrevet.
NO 
EN