Er alle flerkulturelle like? Binjam og Haroon er begge flerkulturelle som har vokst opp på Holmlia og Hadeland. Til tross for en ulik oppvekst har
Hvordan er det å være annerledes i en homogen bransje?. Karoline er oppvokst i Alta og jobber idag som it-konsulent. I dagens episode snakker hun
Kan familiesituasjonen din hindre deg fra å oppfylle drømmene dine? Derya Incedursun vokste opp som en av fire søsken til en enkemor uten høyere utdanning.
Hvordan fortsette når kroppen sier nei? Bjarni har gått fra å løpe, til å gå, gå med stokk og nå sitte i rullestol. Bjarni ble
Hvordan er det å være flerkulturell kvinne i finansbransjen? I denne episoden har vi snakket med Senior Financial Advisor i Statkraft, Faiza Asghar, om hennes
Lorena Carthy kom til Norge for 4 år siden og forteller oss om hvordan å flytte fra Peru til å starte et nytt liv og
(artikkelen er hentet fra Kimiya Sajjadi sitt nyhetsbrev på linkedin:) Søkeordet «gode norskkunnskaper» gir 1600 treff på Finn. Det er i og for seg ikke
Flere studier viser at navnet mitt gjør det vanskeligere for meg å få jobb. I tillegg har jeg hørt at mange av mine venner som har
Mange ønsker flerkulturelt mangfold, men syns det er utfordrende ettersom de ikke får søkere med flerkulturell bakgrunn. Hvor kan vi finne dem? Får vi spørsmål
Velkommen til eventet «På utkikk etter ny jobb?». Den 25. oktober vil du få høre to av Norges dyktigste rekrutterere dele sine beste råd. Disse
Innlegget er hentet fra Kimiya Sajjadi sitt nyhetsbrev I mange år har virksomheter kun fokusert på kvinneandel. Dette fokuset har vært en nødvendighet for at vi
De fleste som sier at de ikke ser farge, har de beste intensjoner. De mener at alle like, noe som er positivt. Men, problemet er
(artikkelen er hentet fra Kimiya Sajjadi sitt nyhetsbrev på linkedin:) Søkeordet «gode norskkunnskaper» gir 1600 treff på Finn. Det er i og for seg ikke
Flere studier viser at navnet mitt gjør det vanskeligere for meg å få jobb. I tillegg har jeg hørt at mange av mine venner som har
Mange ønsker flerkulturelt mangfold, men syns det er utfordrende ettersom de ikke får søkere med flerkulturell bakgrunn. Hvor kan vi finne dem? Får vi spørsmål
Velkommen til eventet «På utkikk etter ny jobb?». Den 25. oktober vil du få høre to av Norges dyktigste rekrutterere dele sine beste råd. Disse
Innlegget er hentet fra Kimiya Sajjadi sitt nyhetsbrev I mange år har virksomheter kun fokusert på kvinneandel. Dette fokuset har vært en nødvendighet for at vi
De fleste som sier at de ikke ser farge, har de beste intensjoner. De mener at alle like, noe som er positivt. Men, problemet er
"Min lidenskap er å hjelpe unge flerkulturelle å skinne og utnytte sitt potensial til det fulle."
Meld deg på vårt nyhetsbrev for å lære mer om hvordan virksomheten din kan jobbe med mangfold og inkludering. Her vil du også motta tilbud om våre tjenester.
Du kan når som helst melde deg av nyhetsbrevet.
Ved å registrere mailen din får du tilsendt våre nyhetsbrev. Du kan når som helst melde deg av nyhetsbrevet.
NO 
EN