
Binjam og Haroon- fra Holmlia og Hadeland til livet som advokatfullmektig
Er alle flerkulturelle like? Binjam og Haroon er begge flerkulturelle som har vokst opp på Holmlia og Hadeland. Til tross for en ulik oppvekst har
Er alle flerkulturelle like? Binjam og Haroon er begge flerkulturelle som har vokst opp på Holmlia og Hadeland. Til tross for en ulik oppvekst har
Hvordan er det å være annerledes i en homogen bransje?. Karoline er oppvokst i Alta og jobber idag som it-konsulent. I dagens episode snakker hun
Kan familiesituasjonen din hindre deg fra å oppfylle drømmene dine? Derya Incedursun vokste opp som en av fire søsken til en enkemor uten høyere utdanning.
Hvordan fortsette når kroppen sier nei? Bjarni har gått fra å løpe, til å gå, gå med stokk og nå sitte i rullestol. Bjarni ble
Hvordan er det å være flerkulturell kvinne i finansbransjen? I denne episoden har vi snakket med Senior Financial Advisor i Statkraft, Faiza Asghar, om hennes
Lorena Carthy kom til Norge for 4 år siden og forteller oss om hvordan å flytte fra Peru til å starte et nytt liv og
Den 21. juni skal vi ha en kick off for vårt karrierenettverk for flerkulturelle, med tema «Hvordan bygge nettverk for å få drømmejobben». Hva går karrierenettverket ut
For mange er 17. en dag preget av glede, hygge, og moro. Det er likevel ikke alle som opplever dagen slik. Flere artikler viser at det er
17. mai handler om samhold, noe som er kjernen av mangfold- og inkluderingsarbeid. Derfor synes vi dette er en fin mulighet for å sette et
Hvorfor er det slik at det er en overrepresentasjon av flerkulturelle i “prestisjestudier” som lege, tannlege og ingeniør? 16,2% av kvinner i medisinstudiet er innvandrere
Forrige uke hadde vi to workshops med ledergruppen i ABB Energy Industries, hvor vi delte kunnskap om hvordan selskapet kan implementere konkrete tiltak og delmål for å rekruttere,
Det å skulle kommunisere rundt mangfold og inkludering oppleves for mange som et minefelt, hvordan kan man egentlig få det til på en god måte?
Den 21. juni skal vi ha en kick off for vårt karrierenettverk for flerkulturelle, med tema «Hvordan bygge nettverk for å få drømmejobben». Hva går karrierenettverket ut
For mange er 17. en dag preget av glede, hygge, og moro. Det er likevel ikke alle som opplever dagen slik. Flere artikler viser at det er
17. mai handler om samhold, noe som er kjernen av mangfold- og inkluderingsarbeid. Derfor synes vi dette er en fin mulighet for å sette et
Hvorfor er det slik at det er en overrepresentasjon av flerkulturelle i “prestisjestudier” som lege, tannlege og ingeniør? 16,2% av kvinner i medisinstudiet er innvandrere
Forrige uke hadde vi to workshops med ledergruppen i ABB Energy Industries, hvor vi delte kunnskap om hvordan selskapet kan implementere konkrete tiltak og delmål for å rekruttere,
Det å skulle kommunisere rundt mangfold og inkludering oppleves for mange som et minefelt, hvordan kan man egentlig få det til på en god måte?
"Min lidenskap er å hjelpe unge flerkulturelle å skinne og utnytte sitt potensial til det fulle."
Meld deg på vårt nyhetsbrev for å lære mer om hvordan virksomheten din kan jobbe med mangfold og inkludering
«Vi bistår virksomheter med å øke andelen flerkulturelle talenter, gjennom innspill til konkrete mål og tiltak.
Ved å registrere mailen din får du tilsendt våre nyhetsbrev. Du kan når som helst melde deg av nyhetsbrevet.
Kom i gang på 1 - 2 - 3 nå!
Legg inn mailen din for å få tilgang på miniwebinaret nå.
Ved å registrere mailen din får du tilsendt våre nyhetsbrev. Du kan når som helst melde deg av nyhetsbrevet.