Podcast
Binjam og Haroon- fra Holmlia og Hadeland til livet som advokatfullmektig
Er alle flerkulturelle like? Binjam og Haroon er begge flerkulturelle som har vokst opp på Holmlia og Hadeland. Til tross for en ulik oppvekst har
13. januar 2022
Tidligere eventer
Podcast
Karoline Henriksen – Kvinne i tech med samisk og skeiv bakgrunn
Hvordan er det å være annerledes i en homogen bransje?. Karoline er oppvokst i Alta og jobber idag som it-konsulent. I dagens episode snakker hun
13. januar 2022
Podcast
Derya Incedursun – Hvis du vil, får du det til
Kan familiesituasjonen din hindre deg fra å oppfylle drømmene dine? Derya Incedursun vokste opp som en av fire søsken til en enkemor uten høyere utdanning.
13. januar 2022
Podcast
Bjarni Dagbjartsson – Hvis Stephen Hawking kan, kan jeg også
Hvordan fortsette når kroppen sier nei? Bjarni har gått fra å løpe, til å gå, gå med stokk og nå sitte i rullestol. Bjarni ble
13. januar 2022
Podcast
Faiza Asghar – Faiza velger å være seg selv på jobb
Hvordan er det å være flerkulturell kvinne i finansbransjen? I denne episoden har vi snakket med Senior Financial Advisor i Statkraft, Faiza Asghar, om hennes
6. januar 2022
Podcast
Lorena Carthy – Å skille seg ut i en corporate verden
Lorena Carthy kom til Norge for 4 år siden og forteller oss om hvordan å flytte fra Peru til å starte et nytt liv og
6. januar 2022
ARTIKLER
Eventer
Hvilke fallgruver bør du se opp for i arbeidet med mangfold og inkludering?
24. oktober kl 17:30 er du velkommen til nettverkstreff, med faglig påfyll og inspirasjon fra flinke og fine folk!
15. september 2023
Blogg
Unngå dette i arbeidet med likestilling og mangfold
Denne feilen bidrar til splittelse, motstand og økt bevisst eller ubevisst diskriminering. Ved å unngå dette, kan du derfor komme ett steg lenger i mangfoldsarbeidet.
8. september 2023
Blogg
Mangfold og inkluderingskurs for ansatte
Det finnes mange mangfold og inkluderingskurs for ledere og HR, men få retter seg mot medarbeidere.
4. september 2023
Blogg
Engasjer ansatte i mangfold og inkluderingsarbeidet!
Hvordan kan du engasjere ansatte i mangfold og inkluderingsarbeidet? I dagens nyhetsbrev skal jeg vise deg fire måter du kan gjøre dette på en kostnadseffektiv
23. august 2023
Blogg
Disse mangfoldseventene bør du få med deg under Arendalsuka
I neste uke starter Arendalsuka. Dette er en fantastisk mulighet til å lære mer om mangfold og inkludering, og knytte kontakt med andre som er engasjerte i temaet.
21. august 2023
Blogg
5 LinkedIn-profiler som snakker om mangfold
Disse anbefaler jeg deg å følge, hvis du ønsker å få innsikt i perspektiver som ikke kommer frem i media.
21. august 2023
INTERVJUER
Eventer
Hvilke fallgruver bør du se opp for i arbeidet med mangfold og inkludering?
24. oktober kl 17:30 er du velkommen til nettverkstreff, med faglig påfyll og inspirasjon fra flinke og fine folk!
15. september 2023
Blogg
Unngå dette i arbeidet med likestilling og mangfold
Denne feilen bidrar til splittelse, motstand og økt bevisst eller ubevisst diskriminering. Ved å unngå dette, kan du derfor komme ett steg lenger i mangfoldsarbeidet.
8. september 2023
Blogg
Mangfold og inkluderingskurs for ansatte
Det finnes mange mangfold og inkluderingskurs for ledere og HR, men få retter seg mot medarbeidere.
4. september 2023
Blogg
Engasjer ansatte i mangfold og inkluderingsarbeidet!
Hvordan kan du engasjere ansatte i mangfold og inkluderingsarbeidet? I dagens nyhetsbrev skal jeg vise deg fire måter du kan gjøre dette på en kostnadseffektiv
23. august 2023
Blogg
Disse mangfoldseventene bør du få med deg under Arendalsuka
I neste uke starter Arendalsuka. Dette er en fantastisk mulighet til å lære mer om mangfold og inkludering, og knytte kontakt med andre som er engasjerte i temaet.
21. august 2023
Blogg
5 LinkedIn-profiler som snakker om mangfold
Disse anbefaler jeg deg å følge, hvis du ønsker å få innsikt i perspektiver som ikke kommer frem i media.
21. august 2023
Kimiya Sajjadi
"Min lidenskap er å hjelpe unge flerkulturelle å skinne og utnytte sitt potensial til det fulle."
NO 
EN