Skrevet av Kimiya Sajjadi og hentet fra vårt nyhetsbrev,
En stor takk til våre sponsorer som holder nyhetsbrevet kostnadsfritt for våre lesere.
Dagens nyhetsbrev er sponset av Av-og-til. De er en alkovettorganisasjon som kan hjelpe bedrifter å jobbe fram en inkluderende festkultur, slik at julebord og andre jobbarrangementer blir hyggelige for alle. Lær hvordan å lage en alkoholpolicy her.
Julebord skal ikke være eskluderende
Julebordsesongen er i gang! For mange er dette en spennende tid, mens for andre er det en tid for å bli ekskludert. Det er ikke å legge skjul på at alkohol på julebordet kan ta av og skape ubehagelige situasjoner. 47% av folk med ikke-vestlig bakgrunn syns det er for mye alkohol på julebord, og nesten 1/5 av resten av befolkningen svarer det samme.
Du kan med enkle grep sørge for at både de som drikker og ikke drikker får et fantastisk julebord.
Nylig gjestet jeg, og Fanny Duckert, psykolog og klinisk spesialist, Akan sin Podcast #TaPraten. Her deler vi konkrete tips på hva du kan gjøre for å hindre at alkohol bidrar til ekskludering.
Du finner episoden «Hæ? Drikker du ikke?» hvor du vanligvis lytter til podcast.
Vil du lære mer om hvordan å jobbe med mangfold og inkludering på arbeidsplassen? Ta kontakt med oss her!
EN 
NO