Forskning viser at selskaper som jobber med mangfold og inkludering blir en mer attraktiv arbeidsplass. Hvordan kan man jobbe med mangfold og inkludering for å tiltrekke og beholde de beste?
Bli med og hør Kimiya Sajjadi, CEO i Big Enough Global, i samtale med Hege Solbakken, leder av Jefferson Wells, om følgende:
• Hvordan lage et rammeverk for mangfold og inkluderingsarbeidet?
• Hvordan jobbe systematisk med mangfold og inkludering?
• Hvor skal min virksomhet starte?
• Hvordan få ledelsen med på arbeidet?
• Hvilke tjenester tilbyr Jefferson Wells m/ Big Enough Global på dette området.
• Q&A
Dette vil du ikke gå glipp av!
NO 
EN