Det finnes mange mangfold og inkluderingskurs for ledere og HR, men få retter seg mot medarbeidere.
Det å investere i å øke kunnskapen og engasjementet hos medarbeidere bringer med seg mange fordeler, som utdypet i et tidligere nyhetsbrev.
Derfor, ta-da!
Olav Haraldseid og jeg lanserer nå et interaktivt og praktisk 25 minutters e-læringskurs for alle ansatte!
Det tar for seg det viktigste og mest grunnleggende alle medarbeidere bør kunne om mangfold og inkludering:
- Hva mangfold og inkludering betyr
- Hvorfor det er viktig fra et lønnsomhets – og samfunnsansvarsperspektiv
- Ubevisste fordommer
- Diskriminering
- Hvordan den enkelte kan bidra
Kompetansepåfyll trenger ikke å koste skjorta!
Her kan du lese mer om prisene og vårt nye mangfold og inkluderingskurs for ansatte
Svar gjerne på denne mailen hvis du ønsker en demo eller mer informasjon om mangfold og inkluderingskurset for ansatte.
Ønsker deg en fin dag videre!
Kurset er utviklet av Olav Haraldseid og Kimiya Sajjadi. Olav har over 20 år som HR-direktør i store selskaper som Equinor, NorgesGruppen og Circle K bak seg. Han er også forfatter av bøkene “Diversity Capitalism” og “Mangfoldskapitalisme”. Kimiya har bistått over 60 virksomheter i privat og offentlig sektor å jobbe med mangfold og inkludering. I tillegg er hun spaltist i E24 og skriver aktivt på LinkedIn, noe som har gjort henne til en tydelig stemme i dette feltet.
NO 
EN