Book foredrag

Ser du etter kunnskap og inspirasjon for deres ansatte, samarbeidspartnere eller kunder? Vi tilbyr foredrag om ulike tema innenfor mangfold og inkludering.
Valg av riktig tema og oppsett er essensielt for at deltakere skal kunne lære og bli inspirert. Er du usikker på hva som passer best for dere? Kontakt oss så hjelper vi deg med å finne ut av det .
Populære temaer
- Hvordan kan virksomheten jobbe med mangfold og inkludering?
- Hvorfor er mangfold og inkludering viktig for konkurransedyktigheten til virksomheten?
- Hvordan kan dere komme i gang med mangfoldsarbeidet?
- Økt flerkulturelt mangfold – hvorfor og hvordan?
- Hvordan skape en kommunikasjon og markedsføring som appellerer til mangfoldet?
Kundereferanser












Send en uforpliktende forespørsel
Hvorfor bør dere jobbe for økt flerkulturelt mangfold?
- Lønnsomhet
Virksomheter med etnisk mangfold har 36% større sannsynlighet for å utkonkurrere konkurrenter. Denne rapporten viser også at disse virksomhetene var flinkere til å tiltrekke talenter, hadde bedre kundeforståelse, høyere tilfredsstillelse blant ansatte og tok bedre beslutninger.
Bli en mer attraktiv arbeidsplass
I en undersøkelse gjort av Glassdoor (2020), oppga 3/4 av jobbsøkere at mangfold blant de ansatte var en viktig faktor når de skulle vurdere jobbtilbud og virksomheter
Nå ut til flere talenter Flerkulturelle utgjør en del av talentmassen du rekrutterer fra. På ssb kan du se hvor stor andel av talentmassen de utgjør.
Innovasjon
Rapporten «Fostering Through Diversity» av Forbes insight viser at mangfold er en nøkkelfaktor for innovasjon og en kritisk komponent for å lykkes globalt.
Samfunnsansvar
Fns bærekraftsmål nr 8 og 10.