Da vi inngikk avtale med Kimiya var hun et litt ubeskrevet blad og derfor litt spent på hva hun ville levere. Men, i det øyeblikket hun entret podiet og begynte å snakke var all tvil borte. Foredraget hun holdt om mangfold og inkludering for våre konferansedeltagere bidro til å få tilhørerne til å forstå at mangfold og inkludering omfavner så mye mer enn de i utgangspunktet tenkte på. Kimiya fremstår som veldig tydelig, rolig og reflektert. De mange gode eksemplene og konkrete rådene ble verdsatt av deltakerne. Flere sa at dette var en tankevekker og svært nyttig å få så konkrete råd når det gjelder å tenke på mangfold og inkludering i rekrutteringsprosesser

Kimiya Sajjadi holdt et glimrende godt webinar for Finansforbundet om inkludering og mangfold. Hun viste på en forbilledlig måte til konkrete eksempler på hvordan man kan lage et rammeverk for inkluderings- og mangfoldsarbeidet. Hun gav oss gode råd og tips til hvordan man i finansnæringen kan gå foran og jobbe godt med inkluderingsarbeid på arbeidsplassen. Kimiya skaper engasjement og er dyktig, dedikert og 100 % profesjonell. Vi inviterer gjerne Kimiya igjen!

Norsk Eiendom er svært fornøyd med samarbeidet med Big Enough Global knyttet til vårt arbeid med mangfold i eiendomsbransjen. For å lykkes med mangfold i egen bedrift, må arbeidet forankres i hele organisasjonen. Gjennom to workshops vil kursleder gi deg håndfaste og konkrete tiltak du kan bruke for å gjøre din virksomhet enda mer konkurransedyktig. Kimiya organiserte en workshopseire over to samlinger hvor våre medlemmer fikk fordype seg i konkrete tiltak, og lære seg å sette mål for å rekruttere og beholde flerkulturelle talenter. VI hadde god dialog i forkant, underveis og i etterkant, noe som gav oss målrettede workshoper, med høy relevans og gode eksempler som våre medlemmer kunne kjenne seg igjen i.

Vi booket Kimiya som foredragsholder til Kommunikasjonsdagen 2022. Dette er et stort årlig arrangement for norske kommunikasjonsfolk, som i år ble holdt på The Hub i Oslo. Hun kom forberedt, skapte god stemning i salen og forsto målgruppen. Deltakerne har skrevet at hennes foredrag var et friskt pust med nyttige eksempler og caser. Foto: Bård Gudim

Kimiya holdt et engasjerende og relevant innlegg om likestilling og mangfold på en samling vi hadde i Samfunnsbedriftene. Vi hadde nær og tett kommunikasjon i forkant, dette førte til at innlegget passet målgruppen bra. Kimiya har god kompetanse på mangfold og dette var svært relevant i settingen hos oss. Jeg kan varmt anbefale et foredrag av henne til andre. Foto: Jill Johannessen

Kimiya holdt foredrag for partnerne, HR og marked om inkludering og mangfold i advokatbransjen. Kimiya er en kompetent og engasjerende foredragsholder, og innlegget var både interessant og inspirerende. Vi avsluttet med en workshop der Kimiya bidro aktivt inn i diskusjonen med konstruktive innspill og refleksjoner rundt et svært viktig tema.

«En stor takk til Kimiya Sajjadi og Big Enough Global for en lærerik workshop om hvordan jobbe med mangfold i praksis. Mangfold er viktig for å få med flere talentfulle medarbeidere på laget, og bli en enda mer attraktiv arbeidsplass. Vi satser strategisk på å vokse, og skal rekruttere mange nye forskere i årene fremover. Da er må vi klare å nå fram til alle som har den kompetansen vi er ute etter

Kimiya holdt foredrag om kommunikasjon rundt inkludering og mangfold for oss på Noroff. Vi er meget godt fornøyd og studentene satt stor pris på foredraget og samtalene som ble satt i gang. Foredraget var svært relevant for oss og Kimiya har en naturlig autoritet samtidig som hun er særdeles kunnskapsrik og pedagogisk. Jeg vil anbefale Kimiya til alle som har ambisjoner om å være relevante og konkurransedyktige i tiden fremover. Mangfold lønner seg.

Kimiya og Sevgi fra Big Enough Global holdt et interessant foredrag om ‘hvorfor det er viktig å rekruttere og beholde flerkulturtelle’ på fagsamling i november 2021. I foredraget fremviste de en systematisk arbeidsmetode for å kunne oppnå dette målet. Tilhørerne i salen synes dette var viktige og interessante innspill med tanke på at bedriften har en tydelig målsetting og visjon for mangfoldsarbeidet.

Vi i Storebrand hadde en veldig lærerik morgen med Kimiya Sajjadi idag hvor hun delte fra sin hverdag som mangfoldsgrunder på vårt fredagsarrangement for alle ansatte. Vi lærte også om mangfold og inkludering. Blant annet konkrete eksempler fra ulike bransjer på problemstillinger innenfor mangfold og inkludering, samt råd til hvordan vi kan jobbe med dette hos oss i alle deler av organisasjonen. Merker oss at selskaper som har etnisk mangfold har 36% større sjanse for å utkonkurrere konkurrenter.

Man lærer mye om hvordan ulike tiltak hos en bedrift faktisk treffer minoritetene man ønsker å inkludere. Gjennom eksempler forstår man bedre hvordan mangfold og inkludering faktisk oppleves, og får konkrete råd om hvordan man som bedrift og enkelt menneske kan gjøre grep som gjør en forskjell.

Diversitas engasjerte Big enough Global v/ Kimiya Sajjadi til å gjennomføre en workshop med de største entreprenørene i bygg- og anleggsbransjen i håp om å få mer kunnskap om hvordan tiltrekke og beholde flerkulturelle. Kimiya imponerte med sin kompetanse og ga oss alle en viktig tankevekker og erkjennelse når det kommer til at vi trenger mer kunnskap og lærdom om flerkulturelt mangfold for å sikre at vi klarer rekruttere og beholde flere i årene som kommer. Dette ga mersmak for alle som var tilstede, og kan virkelig anbefales videre!

For meg personlig var workshopen med dere en øyeåpner på flere områder.