Book foredrag
Foredrag om mangfold og inkludering
Ser du etter et foredrag om mangfold og inkludering? Uansett om det er kunnskap og inspirasjon for deres ansatte, samarbeidspartnere eller kunder – så har vi erfaring med dette.
Valg av riktig tema og oppsett er essensielt for at deltakere skal kunne lære og bli inspirert. Er du usikker på hva som passer best for dere? Ta kontakt så hjelper vi deg med å finne ut av det .
Foredrag om mangfold og inkludering - populære tema
- Hvordan kan virksomheten jobbe med mangfold og inkludering?
- Hvorfor er mangfold og inkludering viktig fra et lønnsomhets – og samfunnsansvar perspektiv?
- Mangfoldsledelse
- Inspirasjon og kunnskapspåfyll for de ansatte
- Økt flerkulturelt mangfold – hvorfor og hvordan?
- Hvordan skape en kommunikasjon og markedsføring som appellerer til mangfoldet?
Kundereferanser













Dette sier tilskuerne


Ta første steg mot å bli en mer inkluderende arbeidsplass - send en uforpliktende forespørsel:

Hvorfor bør dere jobbe med mangfold og inkludering?
Lønnsomhet
Virksomheter med etnisk mangfold i ledelsen har 36% større sannsynlighet for å utkonkurrere konkurrenter. Denne rapporten viser også at disse virksomhetene var flinkere til å tiltrekke talenter, hadde bedre kundeforståelse, høyere tilfredsstillelse blant ansatte og tok bedre beslutninger. i
Bli en mer attraktiv arbeidsplass
I en undersøkelse gjort av Glassdoor (2020), oppga 3/4 av jobbsøkere at mangfold blant de ansatte var en viktig faktor når de skulle vurdere jobbtilbud og virksomheter
Nå ut til flere talenter
Mangfold utgjør talentmassen du rekrutterer fra.
Innovasjon
Rapporten «Fostering Through Diversity» av Forbes insight viser at mangfold er en nøkkelfaktor for innovasjon og en kritisk komponent for å lykkes globalt.
Samfunnsansvar
Fns bærekraftsmål nr 8 og 10.